青岛社保每月缴纳多少钱？详解最新标准与计算方法！

青岛社保是指在青岛市境内为职工提供的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个月，单位和职工需要各自缴纳不同比例的社保费用，以便在职工退休、生病等情况下得到相应的保障和补贴。

最新标准与计算方法

2021年1月1日起，青岛社保的最新标准和计算方法如下：

1.养老保险

单位和职工分别按照职工基本养老保险缴费基数的比例缴纳养老保险费用，比例分别为20%和8%，养老保险缴费基数目前为每月6368元。

2.医疗保险

单位和职工分别按照职工基本医疗保险缴费基数的比例缴纳医疗保险费用，比例分别为10%和2%，医疗保险缴费基数目前为每月6368元。

3.失业保险

单位和职工分别按照职工基本失业保险缴费基数的比例缴纳失业保险费用，比例分别为1%和1%，失业保险缴费基数目前为每月6368元。

4.工伤保险

单位按照职工基本养老保险缴费基数的比例缴纳工伤保险费用，比例为0.5%，工伤保险缴费基数目前为每月6368元。

5.生育保险

单位按照职工基本养老保险缴费基数的比例缴纳生育保险费用，比例为0.8%，生育保险缴费基数目前为每月6368元。

因此，以基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数为6368元为例，一个职工月度需要缴纳的社保费用为：养老保险：6368 * 8% = 509.44元；医疗保险：6368 * 2% = 127.36元；失业保险：6368 * 1% = 63.68元；工伤保险：6368 * 0.5% = 31.84元；生育保险：6368 * 0.8% = 51.04元。单位需要缴纳的社保费用为：养老保险：6368 * 20% = 1273.6元；医疗保险：6368 * 10% = 636.8元；失业保险：6368 * 1% = 63.68元；工伤保险：6368 * 0.5% = 31.84元；生育保险：6368 * 0.8% = 51.04元。

总结：青岛市职工每月需要缴纳的社保费用与单位缴纳的费用与职工的工资收入有关，同时养老、医疗、失业、工伤以及生育保险的缴费比例也是不同的。合理管理和缴纳社保费用，是确保职工和企业享有相应社保保障的必备措施。

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